Lead Recruiter
Depot Anggi Coffee ยท ๐ Ambon, Lainnya ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 โ Rp 25.000.000 per month
Depot Anggi Coffee adalah perusahaan kopi yang berkomitmen untuk menyediakan kopi berkualitas tinggi kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Ambon. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi dengan cara yang paling efektif dan efisien.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membuat dan menjalankan rencana rekrutmen yang komprehensif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi branding perusahaan untuk menarik calon talenta.,Memantau kinerja tim rekrutmen dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengembangkan dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.,Mengembangkan dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.,Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS).,Kemampuan untuk menggunakan bahasa Inggris dengan baik.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk bekerja dengan deadline yang ketat.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS).Kemampuan untuk menggunakan bahasa Inggris dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang