Senior Talent Acquisition

Cemerlang Gas · 📍 Baturaja, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Cemerlang Gas, perusahaan energi terkemuka di Indonesia, sedang mencari Senior Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan sukses perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen untuk membangun tim talenta yang unggul dan berdaya saing.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi pencarian talenta yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Membangun dan memelihara jaringan hubungan dengan calon pelamar dan sumber talenta.,Menilai dan merekrut calon talenta yang sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dan penyaringan calon talenta.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan.,Membuat laporan dan analisis mengenai kinerja program pencarian talenta.,Mengembangkan dan melaksanakan pelatihan serta pengembangan talenta untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran yang serupa, terutama dalam industri energi atau perusahaan besar.,Pengetahuan mendalam tentang proses perekrutan dan seleksi talenta.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan calon pelamar dan sumber talenta.,Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan dan manajemen talenta seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan dan analisis yang mendalam.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola beberapa proyek secara bersamaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara jaringan hubungan dengan calon pelamar dan sumber talenta.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi pencarian talenta yang efektif.Kemampuan untuk menilai dan merekrut calon talenta yang sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan penyaringan calon talenta.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis mengenai kinerja program pencarian talenta.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan pelatihan serta pengembangan talenta untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait